Optimalisasi Pengembangan Sistem Presensi Karyawan Menggunakan Extreme Programming dan Teknologi QR Code
DOI:
https://doi.org/10.59395/x78mnf30Keywords:
presensi karyawan, QR Code, Extreme Programming, SDLCAbstract
Sistem Informasi presensi karyawan memainkan peran penting dalam menilai kualitas kerja karyawan pada suatu instansi atau perusahaan. Presensi karyawan bahkan menjadi salah satu faktor penentu dalam pengambilan keputusan oleh pimpinan. Namun, pengolahan sistem presensi yang tidak efektif dan efisien, seperti penggunaan sistem konvensional dapat menyebabkan penurunan kualitas sistem presensi tersebut. Sistem pencatatan presensi secara konvensional kurang akurat dan rentan mengalami human error. Untuk mengatasi hal tersebut maka peneliti Penelitian ini mengusulkan sebuah solusi inovatif dengan menggabungkan metodologi XP (Extreme Programming) dan teknologi QR (Quick Responsive) Code untuk mengembangkan sistem presensi yang lebih baik. Melalui pendekatan XP, proses pengembangan dilakukan secara iteratif dan inkremental, sehingga memungkinkan adaptasi terhadap perubahan kebutuhan pengguna. sementara QR (Quick Responsive) Code digunakan sebagai media identifikasi yang efisien dan akurat. Penelitian ini melibatkan perancangan, pengembangan, dan implementasi sistem presensi berbasis web dan mobile yang terintegrasi dengan QR (Quick Responsive) Code. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan XP dan QR Code berhasil meningkatkan efisiensi proses pengembangan, menghasilkan sistem yang user-friendly, dan meningkatkan akurasi data presensi karyawan.
Downloads
References
Abdillah, R. (2021). Pemodelan Uml Untuk Sistem Informasi Persewaan Alat Pesta. Jurnal Fasilkom, 11(2), 79–86. https://doi.org/10.37859/jf.v11i2.2673
Agatha, B. D., Putra, M. Y., & Priyadi, W. (2023). Perancangan Sistem Presensi Karyawan Guna Meningkatkan Kedisiplinan Pada PT. Kawasan Berikat Nusantara Jakarta Utara. Bina Insani Ict Journal, 9(2), 136–146. http://ejournal-binainsani.ac.id/index.php/BIICT/article/download/2100/1533
Ahmad, I., Borman, R. I., Fakhrurozi, J., & Caksana, G. G. (2020). Software Development Dengan Extreme Programming ( XP ) Pada Aplikasi Deteksi Kemiripan Judul Skripsi Berbasis Android. 297–307.
Carolina, I., Supriyatna, A., Bina, U., Informatika, S., Bina, U., & Informatika, S. (2019). PENERAPAN METODE EXTREME PROGRAMMING DALAM PERANCANGAN APLIKASI PERHITUNGAN KUOTA SKS MENGAJAR DOSEN. 3(1), 106–113.
Dwi, P., Pangestu, A., Permatasari, H., & Widyaningsih, P. (2024). Sistem Informasi Presensi Karyawan Menggunakan Qr Code Berbasis Web Pada PT Berkat Bagi Sesama Kota Surakarta. 4(3).
Fazrin, Q. E., Lisnawati, T., Nurhayati, S., Satya, J. B., & Alamsyah, D. (2021). Penerapan Metode Pengembangan Sistem Extreme Programing (XP) Pada Aplikasi Presensi Karyawan dengan QR Code. Building of Informatics, Technology and Science (BITS), 3(3), 164–170. https://doi.org/10.47065/bits.v3i3.1018
Gunawan, R. D., Napianto, R., Indonesia, U. T., & Lampung, B. (2019). Penerapan Pengembangan Sistem Extreme Programming Pada Aplikasi Pencarian Dokter Spesialis di Bandar lampung Berbasis Android. 8, 148–157.
Himyar, M., Mulya, M. F., & Siringo Ringo, J. H. (2021). Aplikasi Absensi Karyawan Berbasis Android Dengan Penerapan QR Code Disertai Foto Diri Dan Lokasi Sebagai Validasi Studi Kasus: PT.Selindo Alpha. Jurnal SISKOM-KB (Sistem Komputer Dan Kecerdasan Buatan), 4(2), 64–74. https://doi.org/10.47970/siskom-kb.v4i2.186
Irawan, D. (2019). Implementasi Metode Extreme Programming dalam Pengembangan Sistem Informasi Izin Produk Makanan. 08(September), 159–164.
Kurniadi, D., Septiana, Y., & Hanifah, M. A. Y. (2022). Pengembangan Aplikasi Presensi Karyawan Menggunakan Quick Response Code Berbasis Web dan Android. Jurnal Algoritma, 19(1), 259–270. https://doi.org/10.33364/algoritma/v.19-1.1062
Kurniawan, D., Priono, H., Wirawan, R., Wadu, M. B., & Hananto, B. (2021). Perancangan Sistem Presensi Menggunakan Qr Code Berbasis Android Pada Cv . Gamalama Mandiri Express. Seminar Nasional Informatika, Sistem Informasi, Dan Keamanan Siber (SEINASI-KESI), 28–29.
Lahagu, P., & Tuti Siregar, E. (2023). Penerapan Aplikasi Presensi Pegawai Bagian Produksi Menggunakan Qr Code Berbasis Web Dan Android. Information Technology and Cyber Crime (ITCC), 2(1), 28–36. https://doi.org/10.59840/itcc.v2i1.188
Melinda, M., Borman, R. I., & Susanto, E. R. (2017). Rancang Bangun Sistem Informasi Publik Berbasis Web (Studi Kasus : Desa Durian Kecamatan Padang Cermin Kabupaten Pesawaran). Jurnal Tekno Kompak, 11(1), 1. https://doi.org/10.33365/jtk.v11i1.63
Muhammad, I., Masnur, M., & Syam, A. G. (2021). Aplikasi Qr Code Sebagai Sarana Penyampaian Informasi Pohon Dikebun Raya Jompie. Jurnal Sintaks Logika, 1(1), 33–41. https://doi.org/10.31850/jsilog.v1i1.694
Nasution, W., Nasution, M., & Sundari, S. (2022). 9 PENDAPAT AHLI MENGENAI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN. 6(1), 77–86.
Prayogi, N., & Ayuningtyas, A. (2023). Aplikasi Presensi Kegiatan Menggunakan QR Code dan Digital Signature pada Dinas Kominfo Kabupaten Gresik. Jurnal Teknologi Dan Informasi, 13(2), 109–121. https://doi.org/10.34010/jati.v13i2.9432
Rahmanto, Y., Alfian, J., & Borman, R. I. (2019). Penerapan Algoritma Sequential Search pada Aplikasi Kamus Bahasa Ilmiah Tumbuhan. 21–30.
Sahi, A. (2020). Aplikasi Test Potensi Akademik Seleksi Saringan Masuk LP3I Berbasis Web Online menggunakan Framework Codeigniter. Tematik, 7(1), 120–129. https://doi.org/10.38204/tematik.v7i1.386
Saputra, A. D., & Borman, R. I. (2020). SISTEM INFORMASI PELAYANAN JASA FOTO BERBASIS ANDROID ( STUDI KASUS : ACE PHOTOGRAPHY WAY KANAN ). 1(2), 87–94.
Septiani, N. A., & Habibie, F. Y. (2022). Penggunaan Metode Extreme Programming Pada Perancangan Sistem Informasi Pelayanan Publik. Jurnal Sistem Komputer Dan Informatika (JSON), 3(3), 341. https://doi.org/10.30865/json.v3i3.3931
Siburian, C. C., Andriani, A., & Dewa, C. B. (2024). Aplikasi Mypresent Untuk Pengelolaan Data Presensi Karyawan Dengan Metode Rad. Journal of Information System Management (JOISM), 5(2), 219–226. https://doi.org/10.24076/joism.2024v5i2.1435
Subiantoro, & Sardiarinto. (2018). Perancangan Sistem Absensi Pegawai Berbasis Web. Jurnal Swabumi, 6(2), 184–189.
Supriyatna, A. (2018). METODE EXTREME PROGRAMMING PADA PEMBANGUNAN WEB APLIKASI SELEKSI PESERTA PELATIHAN KERJA. 11(1), 1–18.
Surachmad, B., Yuana, H., & Kholila, N. (2021). Perancangan Aplikasi Absensi Karyawan Berdasarkan Qr Code Berbasis Android Pada Pt. Mandiri Utama Finance. JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika), 5(2), 845–854. https://doi.org/10.36040/jati.v5i2.4199
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Nurul Hafizhah, Ahmad Tri Hidayat
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.